一般來說，雇傭保鏢幫助自己解決困難是有時效性的。在危險發生的一段時間內雇傭保鏢能夠得到最好的效果，而一旦超過這個時間，保鏢解決問題的效果就會大打折扣，但是這和保鏢自身實力無關，是因為危險一旦加劇具有不可挽回，所以，雇主請保鏢要趁早。
在南京，有許多有能力的雇主他們會雇傭長期保鏢，長期保鏢的好處很明顯。首先，長期保鏢一直服務同一雇主，對雇主的生活和工作習慣比較了解，有時候不需要雇主說，保鏢就能把雇主的生活和工作安排的十分合理。其次，長期保鏢比較熟悉雇主所處的環境以及周圍的人，能夠快速排除風險，在危險發生時幫助雇主盡快撤離到安全地點。最后，長期保鏢和雇主之間擁有默契，雙方互相信任，雇主的安全能夠放心的交給保鏢去守護。這樣的雇主并不會在危險發生時再去雇傭保鏢，更多的是做到未雨綢繆，不給對手任何一絲機會。
經濟實力比較弱的雇主可能沒有辦法像上面的客戶那樣雇傭長期保鏢，但這也不妨礙保鏢為他們服務，幫助他們解決最急迫的危險。這些雇主可以聘請臨時保鏢，但是注意一旦危險發生就要及時雇傭保鏢，這樣才能發揮保鏢的最大作用，既能幫助你解決問題，又能保護你的安全。但如果雇主只是想要保護自身安全的話，什么時候雇傭保鏢都是可以的。
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